99designs
Need a design that stands out from the crowd? The crowd of designers at 99designs might help; http://j.mp/99Designs
Replacing a pile of textbooks: Inkling, interactive textbooks for the iPad; http://j.mp/9dh6mX
Naughton: Is the internet changing the way we think? Affecting the way we think for the worse? http://j.mp/apBvu3
Sawyer: What is wrong with print advertising? Nothing. But what is wrong with my ad? http://j.mp/9bNRR8
Ruß-Mohl über Medien: Wie wir [den] Außenpluralismus künftig sichern wollen, ist die Gretchenfrage; http://j.mp/d16ati
Center for the Digital Future: Readers are abandoning print, yet do not trust the Web; http://j.mp/d2Wtb1
Jarvis: Advertising [the advertising-based business model] is fucked; http://j.mp/9FymbY
BDVZ: Zeitungen mit erheblichen Verlusten in 2009. Anzeigen: -15,9%, Auflagen: -2,5%; http://j.mp/bsAchq
Google might launch an integrated payment system to buy news content with one click: Google Newspass; http://j.mp/cyicbv
Harvard Business Manager: “Acht Studenten der Hochschule Furtwangen wagten ein Experiment: Sie verzichteten eine Woche komplett auf Internet und Handy. Ihre Erfahrungen sind sehr spannend – und auch für Manager interessant. Denn der Kommunikationsstil der Generation Y wird die Arbeitswelt verändern. … [Aus dem Erfahrungsbericht] Weil ich nicht weiß, worüber die Freunde sprechen, fühle ich mich total isoliert. Seit Tagen lebe ich mit dem Gefühl, ständig etwas zu verpassen. … Am frühen Abend schaue ich seit Langem einmal wieder fern. Ich bin entsetzt über das, was mir geboten wird. … Ich glaube, Internet und Handys nehmen uns allen die Geduld. … Eine Zeit lang nicht erreichbar zu sein, ist irgendwie auch ein gutes Gefühl. Ich hatte selten so viel Zeit und Ruhe. … Ich schlafe schnell ein und träume von Facebook und wie ich mit Freunden chatte. Mir wird schnell klar, dass ich etwas Verbotenes tue, schließlich habe ich eine Erklärung unterschrieben. Ich habe im Traum ein schlechtes Gewissen. Dass es so was gibt? … Eltern sollten verstehen, wie ihre Kinder in diesem Alter kommunizieren. Dasselbe gilt für Manager. Auch sie sollten das Kommunikationsverhalten ihrer jüngeren Mitarbeiter kennen. Das ist für die künftige Gestaltung der Arbeitswelt enorm wichtig – auch unabhängig davon, was das am Ende konkret bedeuten mag.”